鬧鐘響了　我睜開眼

又要去演一場　叫「努力」的戲

電梯裡的沉默像規則

每個人都笑著　假裝還有夢想

報表、流程、KPI

口號比陽光還刺眼

有人在講「團隊精神」

卻把責任塞進別人口袋

我不是不想做事

只是對蠢貨的命令太敏感

你說「制度是為了效率」

可為什麼只讓人更疲憊？

真正讓人厭倦的

不是工作本身

而是那些自以為是的管理

坐在高樓看不見地面的灰塵

卻替我們定義「該怎麼呼吸」

真正讓人麻木的

不是假日要上班

而是明知道錯誤

卻還得假裝那是正確

他們開著會　討論怎樣「激勵人心」

拿幾句雞湯當救命符

在「改善流程」的名義下

製造更多浪費與無力

我見過有人哭在洗手間

也見過笑著辭職的人

不是因為不堅強

只是再也演不下去

他們說「要換個角度思考」

可那角度永遠是俯視

我們成了報表裡的數字

成了會議紀錄的背景噪音

真正讓人厭倦的

不是工作本身

而是那些失去靈魂的管理

一邊喊「家人」　一邊切掉人性

讓熱情變成制度下的灰

真正讓人憤怒的

不是任務太多

而是所有的問題

都被貼上「服從」兩個字

他們說這就是現實

說這就是社會的樣子

可我知道　不是的

是有人在濫用「現實」這個藉口

掩飾他們的無能

真正讓人厭倦的

不是工作

而是被愚蠢統治的日常

我們都在燃燒

卻被當成耗材

我不是不想努力

只是努力早被管理偷走了意義

我不是不想生活

只是生活　不該長這樣

所以我說啊——

讓人厭倦的從來不是工作，

而是那些假裝懂人心的管理。